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20代 | 男性
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プルデンシャル生命保険
個人営業,役職なし
収入が減り生活が行き詰まってしまったため。家族もおり、安定的に給料を稼ぎながら再度チャレンジするフィールドに行きたいと考えた。30代を間近に、自分の中長期的なキャリア戦略を考えたのがきっかけ。気合いと量と労働集約型の営業経験だけでなく、より営業企画も兼ねた経験を積んでいきたいと考え、幅広いチャレンジ機会のある会社に入社をしたかった。
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PDCA/スピードを企業文化にしており、その環境で自分自身のPDCA力をあげながら、結果を残してキャリアをあげられるところ。
営業においての顧客のグリップメントと取引先だった会社の所属業界の知見。営業組織や大きな組織のなかでどう立ち回るのかも役立った。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
・金融リテラシーの上昇や投資の必要性喚起を背景に、生命保険という商材に閉じた上での顧客
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社会人歴10〜15年
法人営業(役職なし)
転職を考えたのは主に2点理由があります。 1点目に金融業界も魅了的ではあったが、元々
金融
2017年03月 内定
個人営業 第七営業本部東京第十支社第一営業所(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年01月 内定
個人営業 個人営業、法人営業(役職なし)
面接の内容
過去に力を入れていたことについて聞かれます。 ①何を頑張って ②どんな困難があって
2016年06月 内定
個人営業 (役職なし)
「あなたの強みは何ですか?」「あなたは周りからどの様な評価をされていると思いますか?」
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