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収入が減り生活が行き詰まってしまったため。家族もおり、安定的に給料を稼ぎながら再度チャレンジするフィールドに行きたいと考えた。30代を間近に、自分の中長期的なキャリア戦略を考えたのがきっかけ。気合いと量と労働集約型の営業経験だけでなく、より営業企画も兼ねた経験を積んでいきたいと考え、幅広いチャレンジ機会のある会社に入社をしたかった。
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PDCA/スピードを企業文化にしており、その環境で自分自身のPDCA力をあげながら、結果を残してキャリアをあげられるところ。
営業においての顧客のグリップメントと取引先だった会社の所属業界の知見。営業組織や大きな組織のなかでどう立ち回るのかも役立った。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
①体調面 完全成果報酬型の特性上、体調を崩した際に将来の収入面などの不安がよぎり、安心
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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
・金融リテラシーの上昇や投資の必要性喚起を背景に、生命保険という商材に閉じた上での顧客
金融
2020年05月 内定
面接の内容
これまでの経験を通して自分がどんな価値基準で生きてきたのかを探るような、何故そう判断し
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2020年11月 内定
個人営業 (役職なし)
2020年06月 内定
・前職について苦労したこと、やりがいなど聞かれます。あとは目標について。自分がどのよう
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