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20代 | 女性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
個人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日本生命保険相互会社
個人営業,役職なし
評価制度への疑問や、働き方・給与体系、様々気になる部分はありましたが、1番は人的環境の要因です。 また、未経験での採用のためか、「やってみたはいいけど辛い」と半年未満で転職者が続出し、雰囲気が暗いのも合わないと思い、楽しく自分らしく営業活動できる環境を探すために転職を検討しました。
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転職を検討する中でポイントにしていたのは以下3点です。 ①営業職を続ける中で新しいスキルを身につけられるか(お願い営業からの脱却) ②明確な評価制度と給与体系が整っているか ③働く環境(人的・時間的など諸々)
自分で決めた目標をやり切る力や、相手のニーズを的確に読み取りサービスの提供をしてきたことです。 特に、サービスの提供については、自分の力で足りない部分は周囲に頼り、お客様に最適なものをお届けするための努力をしてきました。 その結果、入社半年で研修期間社員80名中1位となり、支社長賞を受賞しました。
社会人歴10〜15年
リサーチャー・調査員(役職なし)
リサーチャー・調査員,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
保険会社の運用部門に所属するリサーチャーとして世界各国の金融政策に関する調査に従事して
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システムコンサルタント(役職なし)
営業企画,係長・リーダークラス
・システム部門から営業部門への異動とそれに伴い、地方転勤となったこと ・前職の将来性に
金融
2018年04月 内定
個人営業 業務人財開発部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年03月 内定
個人営業 （役職なし）
面接の内容
今の仕事をなぜ選んだか、今の仕事での実績、なぜその実績を残せたか、工夫した点、今後どう
2020年06月 内定
・前職について苦労したこと、やりがいなど聞かれます。あとは目標について。自分がどのよう
プルデンシャル生命保険
ハッシャダイ
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住友生命保険
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