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・自分が所属していた店舗営業は、どうしても女性が圧倒的に多く、男性の立場がかなり弱くなる。また、特有の少しややこしい人間関係の問題に板挟みとなることも多く、業務以外の面で精神をすり減らした。また、福利厚生や斬新な改革を打ち出して先進的な企業でいようと思っている感じはあるが、肝心な給与がかなり低いのも危機感があった。
・とにかく給料が高くなること ・勤務時間がシフト制でないこと ・人間関係のしがらみがなく仕事に集中できること
・保険や金融の知識が、転職先にて住宅ローンの知識で応用できた。 ・受け身ではなく自ら契約を獲得しに行く営業スタイルは共通しており、生かすことが出来た。
社会人歴3〜5年
事業企画・事業統括(役職なし)
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体制変更や業務整理により年次が上がるにつれて業務範囲が狭くなり、若手の成長環境が限られ
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2020年05月 内定
個人営業 営業。(役職なし)
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2016年03月 内定
個人営業 総合職採用だったので、特定の部署への選考ではありませんでした。しかし、営業での採用枠が多いとは面接時にはいわれていました。(役職なし)
2020年01月 内定
個人営業 港南第五支社(役職なし)
自分の人生にとって仕事とは何かを考えさせられるセッションだったと思います。基本的には人
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