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トップダウンの一方的な営業ノルマについていくより 自分で営業のすべきことを考えて、自分1人でなくチームで実行していきたいと思った。
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ルーティンワークやその場の営業成績だけで終わる一過性の作業でなく、ビジネスの仕組みを作る仕事ができるかどうか。継続的かつ再現性のある仕事ができるかどうか。
社会人歴20〜25年
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金融
2020年09月 内定
男性
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対策内容が見れます（全106文字）
2016年03月 内定
個人営業 総合職採用だったので、特定の部署への選考ではありませんでした。しかし、営業での採用枠が多いとは面接時にはいわれていました。（役職なし）
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2014年04月 内定
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