次のキャリアが見える、転職サイト
検索
30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
M&A・合併・提携
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
ギフティ
M&A・合併・提携,課長・マネージャークラス
これまでは成長や裁量、給料などを重視しながらキャリア選択をしてきた中で、30代後半になり、会社のミッション・ビジョンへの共感やカルチャーを大切にするようになり、そういう軸で会社を探してみようと思ったのがきっかけです。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・経営者が魅力的か ・会社のビジョン・ミッション・バリューに共感できるか ・コトに向き合うカルチャーか ・既存事業の成長性と、新規事業を生み出し続けるポテンシャルのある組織か
・協業スキームをひたすら考え、多くの会社に提案し続けた経験 ・協業契約締結後の協業推進をした経験(協業スキームが正しかったかの答え合わせができるという点で) ・M&Aした企業のPMIの経験
IT・通信
2021年06月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年10月 内定
M&A・合併・提携 投資事業推進本部(役職なし)
2024年09月 辞退
M&A・合併・提携 コーポレートデベロップメント室(役職なし)
面接で聞かれた質問①
ディー・エヌ・エー
メドレー
ゼネラルリンク
リアルワールド