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Visional（ビズリーチ）
デジタルマーケティング,役職なし
当時携わっていた新規事業が事業撤退に伴いチーム解散となり、社内異動のタイミングだったので、転職も視野に入れて検討を始めた。
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転職活動において重視していたポイント ・マーケティングへの投資規模（予算・裁量権） ・事業領域の幅広さ：一つの事業領域だけではなく他の事業領域にも挑戦できる環境 ・年収などの条件面
お客様に対する姿勢 └スーツ、ネクタイなど細かい話も多かったがお客様への向き合い方は今も活きている お客様の声を聴くことの重要性 胆力 └苦しい時期に我慢しもがく力
社会人歴3年未満
スクール運営・マネジメント(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
適応障害で休職したことをきっかけに、自身のキャリアを見直しました。その結果市場価値を...もっと見る
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法人営業
転職時の年収変化金額
グローバル企業（英語を使った仕事）をしたかったため。 残業時間やサービス残業が当たり...もっと見る
IT・通信
2025年02月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全417文字）
2022年07月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部門
女性
対策内容が見れます（全111文字）
2025年08月 最終選考落選
デジタルマーケティング 広告事業本部（部長・ゼネラルマネージャクラス）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全403文字）
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