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デジタルマーケティング
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Visional（ビズリーチ）
デジタルマーケティング,役職なし
当時携わっていた新規事業が事業撤退に伴いチーム解散となり、社内異動のタイミングだったので、転職も視野に入れて検討を始めた。
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転職活動において重視していたポイント ・マーケティングへの投資規模（予算・裁量権） ・事業領域の幅広さ：一つの事業領域だけではなく他の事業領域にも挑戦できる環境 ・年収などの条件面
お客様に対する姿勢 └スーツ、ネクタイなど細かい話も多かったがお客様への向き合い方は今も活きている お客様の声を聴くことの重要性 胆力 └苦しい時期に我慢しもがく力
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
20代の残りの期間を考えたときに「セールスとして仕事でインパクトを残すこと」によりフォ
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社会人歴3年未満
海外営業
カスタマーサクセス,役職なし
前職に対して全く不満はなかったが、海外の事業に挑戦してみたい思いがあり転職先で海外勤務
IT・通信
2021年06月 内定
デジタルマーケティング インフルエンサー事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年09月 辞退
デジタルマーケティング TRILL事業部（役職なし）
面接の内容
私のこれまでの経歴や志望理由について聞かれ、会社側からはサービスの内容や展望について詳
2022年08月 内定
デジタルマーケティング ビジネスメディア＆ソリューション事業部（役職なし）
サイバーエージェント
メディカルフォース
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