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30代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
エムスリーキャリア
カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
クロスビット
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年収をあげたい, カルチャーがあわない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
前職は1000名以上の従業員数なのにトップダウンでの指示が横行しており、明らかに正しいことだったとしても下からの意見は全く聞き入れられなかった。なぜそうなるか、を説明できないままチームを動かすことがこれ以上できないと感じ、マネジメントする立場として上を目指すのは限界だと考え転職を検討した。
転職するならプロダクトが信じられるか、世の中に良い影響を与えようとしているか、組織の考え方が合うか、を軸にしていた。活動の中で見えない部分も多かったが自然と絞られていった。
異業界への転職ではあったが、toBかつカスタマーサクセスだったのでその経験を活かすことができた。
社会人歴5〜10年
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事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
LITALICO
事業企画・事業統括,役職なし
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2020年09月 内定
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対策内容が見れます(全326文字)
2025年01月 最終選考落選
カスタマーサクセス ヒューマン・キャピタル・マネジメント事業(役職なし)
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