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30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
エムスリーキャリア
前職でより上流の業務に携わる機会があり、その際にそれまでの業務と比べてより一層事業への貢献度が高いことを感じた。 そのためよりビジネスサイドや企画に近い役割でスキルを磨くために転職をした。
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それまでに培ってきたエンジニアリングスキルを活かしつつ、要件定義のスキルや事業貢献度の高い業務に携わることができるかどうか また、意思決定権であったり裁量が大きいことがプロダクト成長させるスキルを磨く上では重要と考えていたため、そういった融通が効くかどうか
社会人歴3〜5年
事業企画・事業統括(no_position)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
医療以外の多種多様な業種業態の新規事業開発を本格的にもっとやっていきたいと思い始めたの
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社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
前職は親会社の関係もあり、事業開発における裁量が狭かった。もっと自分でイニシアチブをと
その他
2022年09月 内定
ソフトウェアエンジニア HRテック事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
ＡＥＶＩＣ
レバレジーズ
Indeed Japan
SHE
CTO/VPoE
