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前職で実現したいことがなくなったため。 組織体制/役職や提供しているサービスや業務内容などを考えると、これ以上この会社にいても成長できる上限が見えた。 チャレンジしたいことがあれば20代のうちに、キャリアチェンジも視野に入れて転職活動を開始した。
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・顧客に提供できるサービス範囲の広さ ・一定のドライさ (必要以上に組織や相互扶助の文化がない) ・実績が給与として還元されること ・自分よりも優秀で経験が豊富な方が多い環境であること ・自社でITソリューションを持っていること
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