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20代 | 女性
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退職時の職種
カスタマーサクセス
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係長・リーダークラス
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入社先の役職
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Visional(ビズリーチ)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
前職で実現したいことがなくなったため。 組織体制/役職や提供しているサービスや業務内容などを考えると、これ以上この会社にいても成長できる上限が見えた。 チャレンジしたいことがあれば20代のうちに、キャリアチェンジも視野に入れて転職活動を開始した。
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・顧客に提供できるサービス範囲の広さ ・一定のドライさ (必要以上に組織や相互扶助の文化がない) ・実績が給与として還元されること ・自分よりも優秀で経験が豊富な方が多い環境であること ・自社でITソリューションを持っていること
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
20代の残りの期間を考えたときに「セールスとして仕事でインパクトを残すこと」によりフォ
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社会人歴3年未満
海外営業
カスタマーサクセス,役職なし
前職に対して全く不満はなかったが、海外の事業に挑戦してみたい思いがあり転職先で海外勤務
IT・通信
2022年10月 内定
カスタマーサクセス キュレーター事業部(役職なし)
面接の内容
前半は会社説明を先方から行っていただき、その次に基本的な質問をされ、最後に逆質問となっ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年08月 最終選考落選
カスタマーサクセス Contract One Unit(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2024年07月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
ワークスアプリケーションズ
サイカ
アイアンドシー・クルーズ
SENTOEN
jinjer