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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
パナソニックグループ
成長実感が湧かなくなったため。プレイヤーとして国内営業とマーケティング活動に従事してきたので、マネージャーを目指して次のステップに進みたかった。だが、年功序列で若手登用が出来ない環境のため転職活動を開始。
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事業の成長性は重視した。担当者として販売を伸ばすことが会社への貢献に直結すると感じられそうだったため。また、成長事業では組織拡大も起きるため、そこでマネージャーを目指したいと考えた。
社会人歴5〜10年
リサーチ・データ分析(役職なし)
営業企画,役職なし
転職時の年収変化金額
・前職では業務において、データではなく人の経験値をもとに戦略立案することに疑問を感じ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(役職なし)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
現在担当していたプロジェクトが終息するタイミングでネクストキャリアを検討したが、現状...もっと見る
メーカー
2021年12月 内定
法人営業 日本法人の営業職です。15店〜20店舗のエリアマネージャーとして店舗の売り上げ管理や美容部員のマネジメントが主な業務となります。（役職なし）
男性
・志望動機・志望業界・転職理由・キャリアプラン・仕事をする上でのスタンス・美容部員と...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全270文字）
2022年07月 内定
法人営業 飲料部門、お酒部門どちらかになるということで選考が進んだ。（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全54文字）
2020年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全532文字）
フィリップス・ジャパン
東京食品機械
日清食品
サイバーエージェント
三菱重工エンジンシステム
Sansan
インサイドセールス・内勤営業
