検索
20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
パナソニックグループ
成長実感が湧かなくなったため。プレイヤーとして国内営業とマーケティング活動に従事してきたので、マネージャーを目指して次のステップに進みたかった。だが、年功序列で若手登用が出来ない環境のため転職活動を開始。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
事業の成長性は重視した。担当者として販売を伸ばすことが会社への貢献に直結すると感じられそうだったため。また、成長事業では組織拡大も起きるため、そこでマネージャーを目指したいと考えた。
社会人歴5〜10年
研究・開発
セールス・サービスエンジニア,役職なし
転職時の年収変化金額
パナソニックでは電子部品の開発に携わっていましたが、海外駐在中に**「自動車業界10...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
代理店営業・アライアンス,課長・マネージャークラス
担当していた事業が子会社整理の対象となり、サプライチェーン含めた取引先に謝罪をして回...もっと見る
メーカー
2022年03月 内定
法人営業 コンシューマーセールス室（課長・マネージャークラス）
男性
情熱は分かりましたが、このような経歴の方はあまり見ないので言葉を選ばずに言うと少し不...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全880文字）
2021年03月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
対策内容が見れます（全206文字）
どのような商材を担当したいのか。例えばM&Aの知識を財務部などでフル活用してもらう道...もっと見る
TOPPAN
富士通
エレコム
営業企画
日本光電工業
A.T. カーニー
戦略コンサルタント
