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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
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パナソニックグループ
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成長実感が湧かなくなったため。プレイヤーとして国内営業とマーケティング活動に従事してきたので、マネージャーを目指して次のステップに進みたかった。だが、年功序列で若手登用が出来ない環境のため転職活動を開始。
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事業の成長性は重視した。担当者として販売を伸ばすことが会社への貢献に直結すると感じられそうだったため。また、成長事業では組織拡大も起きるため、そこでマネージャーを目指したいと考えた。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
海外営業,役職なし
住友電気工業
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全58文字)
社会人歴5〜10年
総務(役職なし)
総務,役職なし
トヨタ自動車
キャリア変化や役立つ経験(全197文字)
メーカー
2023年11月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全317文字)
2025年03月 最終選考落選
法人営業 量販営業(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全374文字)
2021年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全332文字)
コンフォートジャパン
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
神鋼商事
TBM
浜松磐田信用金庫(浜松いわた信用金庫)
矢崎総業
管理会計