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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
サッポロビール
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
●会社に頼らずキャリアを形成できるようにするために、どの業界でも通用するスキルを身に付けたかったため。 ●社外研修での人材交流を通じて、別の会社で働くことが自分にとって刺激になり、成長に繋がると考えたため。
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コンサルティング業界であること。 ハードワークを求められること。 どの業界でも通用するスキルを身につけられること。 成果が収入に反映されること。
パワーポイント作成スキル エクセルスキル 管理会計スキル プロジェクトマネジメント 経営会議の運営 研修企画
社会人歴10〜15年
物流コンサルタント(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
きっかけは、難易度の高いプロジェクトの推進をしたにも関わらず、評価が低かったこと。他...もっと見る
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社会人歴5〜10年
プロダクトマネージャー(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
全国転勤が厳しくなり、東京でワークライフバランスを整えて働こうと考えたため また、業...もっと見る
メーカー
2016年04月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全94文字）
2020年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント DX部門（係長・リーダークラス）
男性
・自己紹介 ・ポジションで具体的にやりたい提案や業務 ・将来なりたい姿（転職理由含む...もっと見る
対策内容が見れます（全426文字）
・（先方から）会社・ポジションの紹介 ・簡単な自己紹介 ・ポジションに興味を持った理...もっと見る
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