EYストラテジー・アンド・コンサルティングからの転職体験談（業務プロセスコンサルタント/男性/30代）

新卒で入った会社もToCの製造業であり、多様なニーズを持つ個人顧客に対して自分が担当する製品をどのようにアピールしていくか、その大変さは良くわかっていた。製品の性能を変更する余地は限られる中でいかに自分の裁量範囲内で工夫を凝らすか、現職においても新卒の会社のやり方を参考にしながら取り組んでいる。また前職でコンサルタントとして、課題を俯瞰して見る力と、打ち手の優先度を決める判断力、誰も思いつかないアイデアを練り出すための発想力を駆使して働いていた経験から、現職でも他の社員とは違う方向性を打ち出し、それをロジックでしっかり固めて説明することで、自分の個性とユニークな価値を理解してもらう動きができている。