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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
大日本印刷
法人営業,役職なし
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
より大きな裁量権を得たい, 副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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前職の総合印刷会社では、カタログやチラシ等の商用印刷物を担当していたが、印刷物に限定せず、クライアントの売上拡大に向けて最適な方法を提案し、成果に繋げていた。縮小し続ける印刷産業の中で事業を拡大すべく上流領域の提案をするも、窓口となる担当者の部門が違っていたり、コンサルティングファームや総合広告会社で既に戦略や企画は策定済みという場合が大半であった。よりマーケティングの上流領域から顧客のビジネスを変革するには、職種を変える必要があると痛感し、戦略レベルから関わる事のできる経営コンサルタントへの転身を決意した。
転職活動においては、経営コンサルタントとして働く事ができるか否かを重視した。特にマーケティング戦略の策定・実行に関心があったため、マーケティング領域の経営コンサルタントとして働くことができるかどうかを重視した。また、家族がいたため、現職からの年収アップも条件に転職先を選定した。
総合印刷会社の営業職からマーケティング領域の経営コンサルタントへの転職であったため、業界/職種ともに未経験からの転職であった。しかし、MBA(経営学修士)の学位を習得していたため、MBAを通じて培った経営理論やケーススタディの経験が、面接、転職後の実務において非常に役に立ったと感じている。
社会人歴3年未満
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