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内定レポート
（8件）
選考概要
kubellでは成果と言語化、Chatworkでは技術と課題解決力が評価される
2024年06月 内定
法人営業 新規事業（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
自分の実績を数字ベースで用意 そのための工夫や課題解決のアプローチをいくつか用意できれ...もっと見る
営業なので数字の積み上げ方やチームでの達成方法をまとめておく。 スピーディーに簡潔に説...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全531文字）
オファー年収
万
2025年02月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
・自分自身の成果とそれを出せた理由についての徹底的な言語化が必要 ・また、キャリア観...もっと見る
対策内容が見れます（全417文字）
2024年09月 最終選考辞退
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス（役職なし）
特に難しい質問は聞かれなかったですが、転職軸と志望動機などに一貫性があるか細かく見ら...もっと見る
対策内容が見れます（全444文字）
2023年04月 内定
法人営業 営業部門（役職なし）
・今までの経歴における入社理由と退職理由を一貫性持って用意しておくこと。 ・中長期の...もっと見る
対策内容が見れます（全655文字）
退職理由 基本的に退職理由の深掘りをされるイメージです。 ※転職理由と退職理由に一貫...もっと見る
2024年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
営業職経験者の場合、これまでにどう工夫してきたか、どう自分の営業スタイルを作ってきた...もっと見る
対策内容が見れます（全362文字）
2024年02月 辞退
難しい質問を聞かれることはなかったです。 自己分析がしっかりできていて、企業のカルチ...もっと見る
対策内容が見れます（全398文字）
2023年09月 最終選考落選
選考前に面接官の紹介ページを見ておき、どういったことを今チャットワークでは求めている...もっと見る
対策内容が見れます（全371文字）
