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コールセンター管理・運営(SV)
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光通信
コールセンター管理・運営(SV),係長・リーダークラス
アポインターとして、全国一位になり、その後リーダーとして管理を任されるようになりましたが、違う商材でも自分の力を試したくなり転職しました。
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福利厚生がしっかりしている事。 自分が頑張った分だけしっかりインセンティブがもらえ、評価してくれる会社。 社員が明るくコミュニケーションが取れている会社。
社会人歴3〜5年
経営企画・経営戦略(no_position)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
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