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20代 | 男性
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阪和興業
法人営業,役職なし
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企業の将来性に不安を感じた, 希望しない異動/転勤の辞令, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
海外駐在を希望していたが、配属先、異動先が国内事業に特化した部署でキャリアアップに時間を要すると感じた。 また、前職の業界が古い体質で技術革新が起きづらい環境で成長機会も少ないと感じた。
グローバルな環境で働くことができ、 世界の一流企業との接点の多さ、仕事におけるスキル向上の機会が多い点。
調達業務は初めての経験だったが、商社も営業といえど商材は自分で仕入れ先を決めて提案することも可能なため、業務も近しいものがあり経験として活かせると面接で説明した。
社会人歴5〜10年
これ以上在籍しても自身のキャリア成長が無く、また自身の目標とする先輩、同僚が流出して...もっと見る
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商社
2024年09月 最終選考落選
法人営業 モビリティグループ（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全737文字）
2000年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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2008年09月 内定
法人営業 金融保険部門（役職なし）
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（旧）リクルートキャリア
伊藤忠商事
マツダパーツ
明石スクールユニフォームカンパニー
三井住友海上火災保険
