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30代 | 男性
金融事務（業務・管理）
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー（汎用系）
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
双日
プロジェクトマネージャー（汎用系）,課長・マネージャークラス
評価/人事制度への不満があった, 業務内容とのアンマッチ, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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総合職の宿命であるジョブローテーションにより、情報システム部門に配属されDX推進を任されたものの、自分のやりたいこととのギャップが埋めがたく、周囲の同期がちらほらと転職していくこともあり転職を考え始めた。
出資案件やプロジェクトファイナンスやグリーンボンド等を用いたインフラ開発に関わっていたため、ファイナンススキルを使える場でスキルを磨きたい。また、自分や自社利益を第一とするのではなく、社会をよくするという目線を持っている人の多い環境が良かった。
金融の専門知見を有する人材の募集であったため、前職の商社におけるJICAのオペレーションに近い海外インフラ開発案件への出資参画、具体的には契約交渉や契約書のドラフト等の案件形成と、キャピタルコールへの対応といったミドルゲームの仕事を経験したことは有益に働いたと思う。
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(役職なし)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
海外営業,係長・リーダークラス
海外でのプラント開発・売電事業の営業やプロジェクト管理に関わっていたが、海外赴任の内々
ミスミ
日本電気（NEC）
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