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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
海外営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
双日
海外営業,役職なし
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
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以下理由にて転職を決めた。 ・年収のアップサイドを将来上げていくために、事業会社だけではなくコンサルを経験しておくべきだと思った ・総合商社に入ったはいいものの、経営人材になるための訓練というよりは、日々目の前の商流をスムーズに流すための調整や手続きに追われ、付加価値の高いスキルが付いていなかった
以下のポイントを重視した ・経営の中枢に入り会社全体の将来を見通し、事業計画を立てるという高付加価値業務に集中できる場所 ・一人で事業計画を立てるための仮説づくりから分析、計画策定、経営陣とのディスカッションまでやり通せる技量を身につけられる場所 ・将来は食料品ビジネスに関わりたいので、そこに強い人がパートナーや役員として在籍している場所
食糧系の貿易や投資先管理、新規事業投資の検討を前職ではしていた。その際取引先や子会社の経営情報を確認して意思決定をしたり、投資のリターンや中長期的な事業展望を自分なりに一週間くらいで紙にまとめる機会があった。実際にコンサルになってみると、正しい提案をすることに重きをおいてしまうが、私は事業会社で上記のようなスピーディーな仕事の進め方に慣れていたので、転職後も思考瞬発力や仕事の速さにおいては高く評価された。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
法人営業
日本電気(NEC)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
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本音とデータで後悔のない転職を
金融事務(業務・管理)(係長・リーダークラス)
プロジェクトマネージャー(汎用系),課長・マネージャークラス
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金融事務(業務・管理),係長・リーダークラス
総合職の宿命であるジョブローテーションにより、情報システム部門に配属されDX推進を任...もっと見る
商社
2021年12月 辞退
海外営業 金属・資源・リサイクル本部(役職なし)
男性
経験がない営業職を今後担当することになるため、新しいことをどんどん吸収していく必要が...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全483文字)
2023年10月 内定
海外営業 機械インフラセグメント(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全941文字)
2024年01月 内定
海外営業 アビエーショントレーディング課(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全832文字)
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