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①このまま勤めても特筆したスキルが身につかないと感じたから 社内外の飲み会が多く、実業
商社での担当ビジネスのマンネリ化がきっかけ。在籍期間中、一貫してインフラビジネスに従事
社会人歴3年未満
投資管理,役職なし
将来の目標との業務のズレを感じ始めたため。 元々起業することを見据えており、就職活動期
事業開発(マネージャー)
リスク管理部,なし
短期売却を前提とした投資案件を進める方針を進める双日の当時の事業方針に面白みを感じなく
海外事業開発(平社員)
営業,平社員
前職にて純粋な営業をやっている時は部課レベルでの決裁で物事を決めることが出来たため、割