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20代 | 女性
法人営業
社会人歴
3〜5年
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双日
法人営業,役職なし
リクルートホールディングス
①このまま勤めても特筆したスキルが身につかないと感じたから 社内外の飲み会が多く、実業務で身につくスキルを実感できなかった。 また、他業界より給料も高いため、転職をするのであれば早いほうがいいと思った。 ②女性の働き方に疑問を感じたから 古い日本企業らしく、一般職は女性のみ。一方で総合職の女性は営業では管理職はほぼゼロ。女性管理職を増やそうとしているが、実力を正当に評価されて管理職に就いている方は少ない印象。
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表彰制度や評価制度がしっかりしており、プレッシャーを強く受ける一方で、 実力主義であるために優秀な人材が多く、身に着けられるスキルも多いのではないかと考えた。
大企業であったために、その会社で働いていたこと自体が一定のスキル評価につながり、転職に役立ったのではないかと考えている。 その他で、しいていうのであれば、 ・コミュニケーション能力 ・論理的思考力 ・計数管理 ・法人営業経験
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
三菱地所
転職時の年収変化金額
商社における不動産事業の事業部に在籍していたため、デベロッパーが行う街づくり事業に非...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全818文字)
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
海外営業,役職なし
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
以下理由にて転職を決めた。 ・年収のアップサイドを将来上げていくために、事業会社だけ...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全591文字)
商社
2018年08月 内定
法人営業 電子製品の受託開発事業(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全91文字)
2018年06月 内定
法人営業 営業部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全269文字)
2020年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全605文字)
伊藤忠エネクス
(旧)リクルート住まいカンパニー
三菱商事
ボストン コンサルティング グループ
伊藤忠丸紅鉄鋼
メディックス