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30代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー（汎用系）
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
三井不動産
プロジェクトマネージャー（汎用系）,課長・マネージャークラス
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年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
ある程度資産ができ、子供も順調に育ち、経済面・家庭面においてかなり安定してきたことで、新卒で入社した外資ITや、他のテックジャイアントでまた自分の実力を試してみたいと思うようになった。多少ダウンサイドがあったとしても、元々生活水準をそこまで上げてはいないので維持可能だと家族を説得し、世界でも一流のインフラ領域におけるエキスパートになるため、ポジティブな転職を敢行した。
元々インフラからアプリまで幅広く携わっておりフルスタックエンジニアとしてのキャリアはあったが、使い勝手の良い人材ではなく、希少性はあるが高いお金を払ってでも一人いて欲しい人材になるためには、やはりITの世界では絶対的なエクスパティーズが必要。それを念頭に、一番キャリアが長いインフラ領域で、AIやデータ基盤を築く仕事をするという方向性で転職先をサーチした。元々年収がかなり高かったこともあり、同じくらいのTierにいる大手企業をメインに探した。
巨大なECサイトを運営する企業における強固なインフラ構築と、アジャイルなマーケティングと経営戦略策定を可能にするデータ収集基盤整備の経験。また、不動産会社における消費者向けアプリや基幹システムを含めた、アプリケーション開発の経験。現職ではインフラの安定性はもちろん、フロントエンジニアや営業の生産性を飛躍的に上げる次世代のインフラが求められているが、要素に分ければ前職で取り組んできたタスクに通ずる部分があり、アプリ開発の現場、DXの現場を知っているからこそ彼らにとって使いやすいインフラを提供するための視座が得られている。
社会人歴5〜10年
リサーチ・データ分析(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
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法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
