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30代 | 男性
プロジェクトマネージャー(汎用系)
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
パッケージ導入コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
PwCコンサルティング合同会社
パッケージ導入コンサルタント,課長・マネージャークラス
富士通
プロジェクトマネージャー(汎用系),課長・マネージャークラス
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大規模な基幹システムの更改と、そこから続く後続案件を受注したことにより昇進はスムーズにしましたが、基幹システムコンサルとしての色が不本意にもついてしまいました。希望としては、DXによる新規事業の立ち上げや、AIによる業務効率化を志していたのですが、クライアントからの強い残留希望がある中でなかなか離任することができず、最終的には元上司への相談、転職という形に至りました。
私はコンサルタントとして、どんな案件でも地頭やセンス、ハードワークで価値を出せるタイプではないので、ある分野で力をつけ、同じ分野の案件をずっと続けていくことを希望していました。その意味で、特定のソリューションについての専門性を深めながら、幅広い案件に従事できる日本の大手ITソリューションプロバイダーのコンサル職、というポジションは非常に魅力的に見えました。年収水準が下がることだけがネックだったのですが、元上司の強力により、前職と同水準の給料を頂けることになりました。
コンサル2社を渡り歩き、業務プロセス改善、会計システム導入、基幹システムの期限切れ対応、常駐での社員サポートなど、短期間で濃密な経験を繰り返したことで得た対応力とIT・会計・課題解決・ファシリテーションの専門知識だと考えます。とにかく未知の現場で、長い間解決されてこなかった課題に対して現状を整理し、今何が必要なのかを関係者と合意し、前進するに際しては旗頭を担うような役割を幾度となく成功させたことで、どんな顧客に対しても自信を持って自分がいれば大丈夫、と言えるくらいの引き出しの広さが身につきました。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
マーケティングコンサルタント,役職なし
マッキンゼー・アンド・カンパニー
転職時の年収変化金額
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社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
博報堂
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
・特定の業界をクライアントにしか成長ができない点 ・プロジェクト単位で稼働するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年04月 最終選考辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全271文字)
2021年03月 内定
パッケージ導入コンサルタント CS事業部(役職なし)
対策内容が見れます(全389文字)
2018年02月 内定
対策内容が見れます(全506文字)
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
アンダーワークス
ヤプリ
カスタマーサクセス
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント