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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
Jenerate Partners
経営共創基盤（IGPI）
戦略コンサルタント,役職なし
前職が立上から間もない小規模ファームであり、常にリソースが逼迫しており上長からのフィードバック等が受けづらい環境であり、成長に限界を感じたため
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・ジュニアの育成環境が整っているか ・案件テーマが自身の志向とマッチしているか ・事業だけでなく、ファイナンス観点からの企業支援が可能か
コンサル・シンクタンク
2025年04月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全367文字）
2022年04月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全1771文字）
2026年02月 最終選考落選
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全266文字）
アクセンチュア
JICA（独立行政法人 国際協力機構）
団体職員
アビームコンサルティング
採用
ローランド・ベルガー
三菱電機
経営企画・経営戦略
