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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
Jenerate Partners
前職が立上から間もない小規模ファームであり、常にリソースが逼迫しており上長からのフィードバック等が受けづらい環境であり、成長に限界を感じたため
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・ジュニアの育成環境が整っているか ・案件テーマが自身の志向とマッチしているか ・事業だけでなく、ファイナンス観点からの企業支援が可能か
コンサル・シンクタンク
2014年11月 内定
戦略コンサルタント （係長・リーダークラス）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年12月 内定
2021年02月 内定
戦略コンサルタント S&C（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
アクセンチュア
デロイト トーマツ コンサルティング
Strategy&
日本M&Aセンター
M&A・合併・提携
コーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）
組織・人事コンサルタント
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