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30代 | 女性
内部監査・内部統制
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
マネージャーに昇格したことをきっかけに、PM能力や提案スキルではなく、事業会社においてリスク管理や内部統制の専門性をより磨きたいと思い、転職を決めました。
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内部統制室にはコンサルタント時代に出向したこともあり、おおよそ業務の流れは把握していました。そのため、管理職としてマネジメントに関わりつつ、監査実務にも携われる環境を求めていました。
コンサルティング会社では公認会計士や内部監査人の資格を取得し、様々なクライアントの海外子会社監査やIT監査の支援を行いました。そのため、監査の計画・実施・報告に至る一連の流れをリードできる能力と経験を備えており、課長としての職務も問題なく遂行できました。
社会人歴10〜15年
プロジェクトファイナンス(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
海外駐在のためにファーム内で異動機会を勝ち取るための交渉をしたがうまくいかず、このま...もっと見る
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社会人歴15〜20年
管理会計(課長・マネージャークラス)
将来のCFO人材となるため事業会社に戻ることを決意。コンサルタントでしか得られない経...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年01月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルタント本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全124文字）
2024年10月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全223文字）
2023年12月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全855文字）
キヤノン
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
日本IBM
KPMG FAS
日本能率協会コンサルティング
ABEJA
