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30代 | 女性
内部監査・内部統制
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
マネージャーに昇格したことをきっかけに、PM能力や提案スキルではなく、事業会社においてリスク管理や内部統制の専門性をより磨きたいと思い、転職を決めました。
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内部統制室にはコンサルタント時代に出向したこともあり、おおよそ業務の流れは把握していました。そのため、管理職としてマネジメントに関わりつつ、監査実務にも携われる環境を求めていました。
コンサルティング会社では公認会計士や内部監査人の資格を取得し、様々なクライアントの海外子会社監査やIT監査の支援を行いました。そのため、監査の計画・実施・報告に至る一連の流れをリードできる能力と経験を備えており、課長としての職務も問題なく遂行できました。
社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(役職なし)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
M&Aのアドバイザリーを前職の法務の経験を活かして提供する傍ら、法務DX案件のサービス
キャリアの実例が見放題
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社会人歴5〜10年
海外営業(leader_class)
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
PPPやプロジェクトファイナンス、LBOファイナンスなど、一通りのファイナンススキーム
コンサル・シンクタンク
2021年06月 内定
業務プロセスコンサルタント オペレーションズ(課長・マネージャークラス)
面接の内容
なぜコンサル・アクセンチュアを希望するのか。前職からコンサルは未経験だが、中途入社で活
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年04月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント オペレーション(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2021年05月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融サービス部(役職なし)
ベルテクス・パートナーズ
モノグサ
経営企画・経営戦略
PwCコンサルティング合同会社
経営共創基盤(IGPI)
戦略コンサルタント
アクセンチュア