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30代 | 男性
マーケティングコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
ライズ・コンサルティング・グループ
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
前職ではクライアント企業のDXを推進することを目的としたコンサルティング業務に従事していましたが、業務プロセスのコンサルティングがメインでしたので、より上流のマーケティング戦略立案を支援したいと思い、転職を決意しました。
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家族がいるので年収アップと自身の望むスキルを磨く経験が積めるかどうかということを重視。具体的には、経営へのデザイン活用（ビジネスデザイン）の領域に関わる仕事ができるかということを重視しました。
前職でも次のキャリアを見据えて、既存のコンサルティング支援に加え、ワークショップやデザインリサーチといったデザイン手法を取り入れて実践していたので、転職活動、転職後の業務に活かすことができました。
社会人歴3年未満
広報・PR・広告宣伝(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
元々コンサルティング会社で勤務していたが、新卒就活時より、ある程度のタイミングでマー...もっと見る
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コンサル・シンクタンク
2022年04月 内定
業務プロセスコンサルタント （役職なし）
男性
・転職理由（コンサルタント及びベイカレントへの志望理由） ・現職での職種内容（職務経...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全170文字）
2018年02月 内定
業務プロセスコンサルタント 部門は問わず正社員のコンサル職を受けた（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全129文字）
2022年07月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント コンサル部門(Pool Unit)（役職なし）
対策内容が見れます（全335文字）
ジェネラル・サービシーズ
デロイト トーマツ（コンサルティング）
システムコンサルタント
アクセンチュア
ABEJA
制度企画・組織開発
日本能率協会コンサルティング
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