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30代 | 男性
マーケティングコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
ライズ・コンサルティング・グループ
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
前職ではクライアント企業のDXを推進することを目的としたコンサルティング業務に従事していましたが、業務プロセスのコンサルティングがメインでしたので、より上流のマーケティング戦略立案を支援したいと思い、転職を決意しました。
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家族がいるので年収アップと自身の望むスキルを磨く経験が積めるかどうかということを重視。具体的には、経営へのデザイン活用(ビジネスデザイン)の領域に関わる仕事ができるかということを重視しました。
前職でも次のキャリアを見据えて、既存のコンサルティング支援に加え、ワークショップやデザインリサーチといったデザイン手法を取り入れて実践していたので、転職活動、転職後の業務に活かすことができました。
社会人歴3年未満
広報・PR・広告宣伝(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
元々コンサルティング会社で勤務していたが、新卒就活時より、ある程度のタイミングでマー...もっと見る
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コンサル・シンクタンク
2021年03月 内定
業務プロセスコンサルタント ET&P F&P(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全233文字)
2021年06月 内定
業務プロセスコンサルタント オペレーションズ(課長・マネージャークラス)
対策内容が見れます(全104文字)
2024年04月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全851文字)
STANDARD
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
認定NPO法人カタリバ
その他教師・講師・インストラクター関連職
PwCコンサルティング合同会社
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)