ライズ・コンサルティング・グループからの転職体験談(業務プロセスコンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
マーケティングコンサルタント
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | マーケティングコンサルタント |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
ライズ・コンサルティング・グループ
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職ではクライアント企業のDXを推進することを目的としたコンサルティング業務に従事していましたが、業務プロセスのコンサルティングがメインでしたので、より上流のマーケティング戦略立案を支援したいと思い、転職を決意しました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
家族がいるので年収アップと自身の望むスキルを磨く経験が積めるかどうかということを重視。具体的には、経営へのデザイン活用(ビジネスデザイン)の領域に関わる仕事ができるかということを重視しました。
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転職で役立ったこれまでの経験
前職でも次のキャリアを見据えて、既存のコンサルティング支援に加え、ワークショップやデザインリサーチといったデザイン手法を取り入れて実践していたので、転職活動、転職後の業務に活かすことができました。
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転職時に検討した企業
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