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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
入社先の職種
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
業務プロセス改善によるコスト削減よりも、売上拡大を支援できるコンサルタントになりたかったため。 売上拡大を支援するファームは一定以上の規模が必要と感じ、ファームを変えることを考えた。
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一定以上の規模を有するファームであり、新規ビジネス企画などの戦略案件があること。 ただし、これまでの経験・スキルを活かしつつレベルアップを図るため、戦略に加えて業務系の案件や実行支援にも関われること。
コンサルタントとしての問題解決の経験に加え、お客様と協力関係を築き、実行の支援まで踏み込んで実施してきた経験
社会人歴5〜10年
システムコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
数年間良い評価をもらえない期間が続き、モチベーションが下がったため。徹底的にボトムア...もっと見る
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2018年02月 内定
業務プロセスコンサルタント 部門は問わず正社員のコンサル職を受けた（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全129文字）
2024年12月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全467文字）
2022年10月 内定
業務プロセスコンサルタント Auto（役職なし）
・志望動機 ・職務経歴について 二次面接では英語力を評価頂いておりましたが、日本語で...もっと見る
対策内容が見れます（全916文字）
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