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20代 | 女性
組織・人事コンサルタント
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人材サービスに携わる中で、組織や人事に関してのより経営に近いところ、また仕組みづくりの深い部分に携わりたいと思い、人事コンサルに絞って転職活動を開始。
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未経験のコンサルタントとなるため、まずは成長できる環境であることを重視していた。よって、案件がたくさんあり、プロジェクトに集中できる環境(人事研修などを提供する会社ではなく純粋なコンサルファーム)である会社を選考の中で選んでいった。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
リクルートでの営業は非常にやりがいがありましたが、短期的な目標達成(Q単位の数字)に...もっと見る
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社会人歴5〜10年
IT・通信
2022年10月 内定
人材紹介 エージェント事業部(役職なし)
男性
自己紹介、転職理由、新卒や高校・大学選択の意思決定、成果を出した経験とそのポイント、...もっと見る
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人材紹介 キャリア事業部(役職なし)
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2024年04月 辞退
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