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人材紹介,係長・リーダークラス
1社目の企業に不満は全くなかったが、入社後で5年程度たち中長期的な自身のキャリアを考えさらに自己成長ができる環境に身をおきたいと考えた為。
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自身で意思決定ができる領域の広さや自身で考え選択をし業務を実行することができることを重視。他には、縦割りの組織ではなく横のつながりもある組織など。
社会人歴3〜5年
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
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1.業界の中で中堅に位置していたが、魅力的なプロダクトを作る。や、顧客に価値をより届け
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社会人歴5〜10年
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自身のキャリアアップを検討したこと。 また、住む場所を変更する必要があったこと。 地元
人材・教育
2024年11月 内定
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
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2013年02月 内定
人材紹介 人材紹介事業部（役職なし）
2024年08月 最終選考辞退
人材紹介 コンサルタント（役職なし）
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