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インサイドセールス・内勤営業,役職なし
営業としての成長に限界を感じた為。これまで量を追う営業が主流であり、営業の言語化や再現性などを求められる事がなく、これ以上の成長に不安を感じた為。
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企業のミッション、バリューなどの共感ができるかどうか、営業として再現性などを大事にしている環境か、チームとして働いていける環境か
同じ人材業界での転職でしたので、顧客が企業の人事担当であることや、採用という観点で知見を活かすことができました。
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