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人材紹介,役職なし
営業としての成長に限界を感じた為。これまで量を追う営業が主流であり、営業の言語化や再現性などを求められる事がなく、これ以上の成長に不安を感じた為。
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企業のミッション、バリューなどの共感ができるかどうか、営業として再現性などを大事にしている環境か、チームとして働いていける環境か
同じ人材業界での転職でしたので、顧客が企業の人事担当であることや、採用という観点で知見を活かすことができました。
社会人歴3年未満
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
個人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職を検討したきっかけとしては、ワークライフバランスを重視していきたいと考えたからです
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法人営業(役職なし)
個人営業,係長・リーダークラス
キャリアアップをしたいと考えた結果、転職という決断に至りました。後悔はとくにないです。
人材・教育
2024年11月 内定
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2006年04月 内定
人材紹介 キャリアdiv（役職なし）
2016年02月 内定
人材紹介 紹介事業本部（役職なし）
面接の内容
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