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人材紹介,役職なし
営業としての成長に限界を感じた為。これまで量を追う営業が主流であり、営業の言語化や再現性などを求められる事がなく、これ以上の成長に不安を感じた為。
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企業のミッション、バリューなどの共感ができるかどうか、営業として再現性などを大事にしている環境か、チームとして働いていける環境か
同じ人材業界での転職でしたので、顧客が企業の人事担当であることや、採用という観点で知見を活かすことができました。
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2019年07月 内定
人材紹介 人材紹介営業（役職なし）
男性
・営業への挑戦及び家庭との両立（土日祝休み） ・強み：達成意欲/継続力/コミュニケー...もっと見る
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2013年02月 内定
人材紹介 人材紹介事業部（役職なし）
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2023年07月 最終選考辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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