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人材紹介におけるRA、CAのような動きをしている中で事業会社の中から採用に携わりたいと考えたため。
・未経験から事業会社の採用担当としてチャレンジできること ・早い段階でメンバーマネジメントに挑戦できること ・チームで目標達成をするカルチャー
転職市場における市況感や候補者の訴求方法など、人材紹介で培った知識やスキルを活かせると感じます。
社会人歴3年未満
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・より上流の課題解決に関われる法人営業を目指したため。現職では業務委託支援という“人...もっと見る
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