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人材紹介におけるRA、CAのような動きをしている中で事業会社の中から採用に携わりたいと考えたため。
・未経験から事業会社の採用担当としてチャレンジできること ・早い段階でメンバーマネジメントに挑戦できること ・チームで目標達成をするカルチャー
転職市場における市況感や候補者の訴求方法など、人材紹介で培った知識やスキルを活かせると感じます。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
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カスタマーサクセス(役職なし)
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・未経験でカスタマーサクセス職にチャレンジができたこと ・急成長フェーズの企業内で活動
人材・教育
2016年02月 内定
人材紹介 紹介事業本部（役職なし）
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2021年05月 辞退
人材紹介 人材紹介（役職なし）
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