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人材紹介におけるRA、CAのような動きをしている中で事業会社の中から採用に携わりたいと考えたため。
・未経験から事業会社の採用担当としてチャレンジできること ・早い段階でメンバーマネジメントに挑戦できること ・チームで目標達成をするカルチャー
転職市場における市況感や候補者の訴求方法など、人材紹介で培った知識やスキルを活かせると感じます。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
・より上流の課題解決に関われる法人営業を目指したため。現職では業務委託支援という“人...もっと見る
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2021年05月 辞退
人材紹介 人材紹介（役職なし）
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・なぜ当社に応募してくれたのか ・過去、仕事上で実績をあげた事例を教えてください ・...もっと見る
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対策内容が見れます（全145文字）
2018年02月 内定
人材紹介 医療キャリアパートナー部（役職なし）
対策内容が見れます（全675文字）
2023年09月 最終選考辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全336文字）
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