検索
20代 | 女性
採用
社会人歴
3年未満
退職時の職種
人材紹介
入社先の職種
ジェイ エイ シー リクルートメント
もともと人事職に就くことを考えた上で就活をしており、一番経験がつきそうな1社目に入社した。企業の採用支援をする中で、やはり企業人事になりたいという思いが強くなり転職を考え出した。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
採用において誠実さを大切にしているかどうか、優秀な上司・同僚がいるかどうか、ビジョンやミッションが綺麗事ではなく現実味を持って語られているか
社会人歴5〜10年
採用(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
・クライアントへの価値貢献のスタイルの不一致 ・ワークスタイルが合致していなかった為...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴15〜20年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
戦略コンサル、組織コンサルティングにチャレンジしてみたいと考えて。今の会社の業務では...もっと見る
人材・教育
2016年02月 内定
人材紹介 紹介事業本部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全100文字)
2021年05月 辞退
人材紹介 人材紹介(役職なし)
・なぜ当社に応募してくれたのか ・過去、仕事上で実績をあげた事例を教えてください ・...もっと見る
対策内容が見れます(全145文字)
2025年10月 辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全923文字)
ネオキャリア
パーソルキャリア
法人営業
ウィルグループ
日本生命保険相互会社
個人営業
ワークポート
Visional(ビズリーチ)
インサイドセールス・内勤営業