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部署方針の営業数字の管理と自分の仕事のやりがい、方針とのずれが顕著になり、耐えられなくなったため。また社内政治や営業同士の対立にもうんざりしてしまった。
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業界と面接での雰囲気。自分がリクルーターとして担当していたものづくりの業界であること、また面接での面接官の雰囲気や話し方も自分にしっくりくるか、安心できるか見ていました。
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