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20代 | 男性
人材紹介
社会人歴
3年未満
退職時の職種
物流企画・ロジスティクス
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入社先の役職
国分グループ
物流企画・ロジスティクス,役職なし
カルチャーがあわない, 評価/人事制度への不満があった, 魅力的な人材が少ない
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・個として加速度的に成長していきたいという思いがあったのに対し、良くも悪くも古き良き日系企業体質だったため年功序列でゆったりした社風がミスマッチだと感じたこと。
・年齢や社歴に関係なく活躍次第で早期にキャリアアップしていける実力主義の社風であること。 ・無形営業で提案幅が広く、自身の営業力で勝負できる環境。 ・グローバル思考があったため将来海外駐在のチャンスがある環境。
・業界職種ともに未経験ではあったものの、前職ではコスト削減や数値分析といった業務をしていたため、定量的に物事を捉える思考が身につき、営業職においても自身の営業計画や顧客への提案等に感覚ではなく定量的にロジックを立てて進めることができた点は役に立った。 ・前職ではコスト削減プランを立て、実行し、検証するといったサイクルを回しながら進めていたため、この点もポータブルスキルとして営業職においても役に立った。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職の上司や先輩の働き方や会社の風土を感じる中で10年後の自分のなりたい姿ではなかった
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商社
2018年02月 内定
物流企画・ロジスティクス ロジスティクス戦略部(課長・マネージャークラス)
面接の内容
自身のリーダーシップをどう発揮してきたか、部門長に明日からなったら何をする、人材マネ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年09月 辞退