国分グループからの転職体験談(物流企画・ロジスティクス/男性/20代)
20代 | 男性
人材紹介
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 物流企画・ロジスティクス |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 人材紹介 |
入社先の役職 | 役職なし |
国分グループ
物流企画・ロジスティクス,役職なし
リクルートホールディングス
人材紹介,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
カルチャーがあわない, 評価/人事制度への不満があった, 魅力的な人材が少ない
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
・個として加速度的に成長していきたいという思いがあったのに対し、良くも悪くも古き良き日系企業体質だったため年功序列でゆったりした社風がミスマッチだと感じたこと。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・年齢や社歴に関係なく活躍次第で早期にキャリアアップしていける実力主義の社風であること。 ・無形営業で提案幅が広く、自身の営業力で勝負できる環境。 ・グローバル思考があったため将来海外駐在のチャンスがある環境。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
・業界職種ともに未経験ではあったものの、前職ではコスト削減や数値分析といった業務をしていたため、定量的に物事を捉える思考が身につき、営業職においても自身の営業計画や顧客への提案等に感覚ではなく定量的にロジックを立てて進めることができた点は役に立った。 ・前職ではコスト削減プランを立て、実行し、検証するといったサイクルを回しながら進めていたため、この点もポータブルスキルとして営業職においても役に立った。
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転職時に検討した企業
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国分グループからの転職体験談
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
国分グループ
法人営業,役職なし
リクルートホールディングス
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転職を考えた理由・きっかけ
前職の上司や先輩の働き方や会社の風土を感じる中で10年後の自分のなりたい姿ではなかっ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全211文字)
全211文字
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