アビームコンサルティングからの転職体験談(物流コンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
物流企画・ロジスティクス
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 物流コンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 物流企画・ロジスティクス |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
アビームコンサルティング
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職を考えた理由・きっかけの詳細
大企業の物流戦略に関わり数々の大きな変革のプロセスに関わる中で、もっと一つの会社・プロジェクトに長く関わり、本当にアイデア/努力が結実する瞬間を見たいと思うようになりました後から自分たちの提案がうまく現場に浸透しなかったという話を聞くこともあり、最後まで責任をもって実行しなければ、真に優れたものを生み出したとは言えないという気持ちもありました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
グローバルな大企業、それも多国籍な環境で、グループ全体の調達戦略企画に関わることができるのが理想でした。元々ワイヤーハーネスなど自動車部品を供給する自動車メーカーに在籍していたこともあり、完成車メーカーであれば、様々なサプライヤーと折衝しながら調達網を最適化していく、自分が望む仕事ができると考えました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
これまでの経験
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験の詳細
ファーストキャリアの部品メーカーでの調達業務経験は、現在も日々の調達業務をこなす上での基盤であり、書類の記入方法、法令に則した関税手続きなど、前職の経験がなければ一人で完遂できないことが沢山あります。またコンサルとしての企画業務経験がなければ、このポジションに合格することはできなかったと思います。様々な企業でサプライチェーンの見直し、調達戦略再構築など、1事業会社では稀有な経験を多くしてきたことで、多くのケースを元に現職での企画業務にあたることができています。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます


