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30代 | 男性
物流コンサルタント
社会人歴
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退職時の職種
代理店営業・アライアンス
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係長・リーダークラス
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代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
より効率的に業務遂行し目標達成していくことと人事評価が比例していないと感じ始め、転職を検討しました。また、ジョブローテーション制度などのキャリアサポート制度もありましたが、申込や面接など、転職と労力が変わらないために転職活動を始めました。
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強い組織はどのように作られているか?をテーマに転職しました。組織リーダーが事業・組織ビジョンを描き発信できていて、それに共感できるかを重視していました。
社会人歴3年未満
プロデューサー・ディレクター(役職なし)
法人営業,役職なし
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社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(leader_class)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
転職当初は大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーなどを期待されて参画したが、アサ
IT・通信
2020年03月 内定
代理店営業・アライアンス NURO事業部(役職なし)
面接の内容
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2024年01月 内定
代理店営業・アライアンス アライアンス(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2023年05月 内定
代理店営業・アライアンス アライアンス事業部(役職なし)
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