検索
30代 | 男性
物流コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ソフトバンク
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
より効率的に業務遂行し目標達成していくことと人事評価が比例していないと感じ始め、転職を検討しました。また、ジョブローテーション制度などのキャリアサポート制度もありましたが、申込や面接など、転職と労力が変わらないために転職活動を始めました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
強い組織はどのように作られているか?をテーマに転職しました。組織リーダーが事業・組織ビジョンを描き発信できていて、それに共感できるかを重視していました。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
転職時の年収変化金額
・強引な販売をする代理店を担当している社員が軒並み高評価を獲得するという、「担当代理...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴20〜25年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
会社の方針でSMB層の開拓を行う新規営業部署に異動となったが、長年提案していたデジタ...もっと見る
IT・通信
2025年01月 最終選考辞退
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全240文字)
2024年12月 辞退
代理店営業・アライアンス 音声テック事業部(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全399文字)
2016年03月 内定
男性
対策内容が見れます(全108文字)
NGA
Visional(ビズリーチ)
法人営業
オープングループ(旧:RPAホールディングス)
SAPジャパン
カスタマーサクセス
東京海上日動火災保険
Leaner Technologies