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30代 | 男性
物流コンサルタント
社会人歴
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退職時の職種
代理店営業・アライアンス
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係長・リーダークラス
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代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
より効率的に業務遂行し目標達成していくことと人事評価が比例していないと感じ始め、転職を検討しました。また、ジョブローテーション制度などのキャリアサポート制度もありましたが、申込や面接など、転職と労力が変わらないために転職活動を始めました。
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強い組織はどのように作られているか?をテーマに転職しました。組織リーダーが事業・組織ビジョンを描き発信できていて、それに共感できるかを重視していました。
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・営業職でKGI、KPIを達成していてもラインマネージャーになれないから ・外資IT...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
研究・開発,課長・マネージャークラス
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IT・通信
2024年01月 内定
代理店営業・アライアンス アライアンス(役職なし)
男性
選考通過者の
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2016年03月 内定
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2017年11月 内定
代理店営業・アライアンス 転職EX事業部
女性
お互いの自己紹介・現職でなぜ成果が出せたのか・面接官の方の苦労した話となぜ成果が出せ...もっと見る
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