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30代 | 男性
物流コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ソフトバンク
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
効率的に業務遂行して目標達成することと、人事評価が比例しないと実感し始めて転職を考え始めました。社内ジョブローテーション制度などのキャリアサポート制度もありましたが、エントリーや面接など、転職とプロセスが変わらないため転職活動を始めました。
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強い組織はどのように作られているか?をテーマに会社を選んでいました。最終的には組織のリーダーがどのような組織・事業ビジョンを描き、発散できているか、それに共感できるかを重視しました。
社会人歴3年未満
プロデューサー・ディレクター(役職なし)
法人営業,役職なし
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社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(leader_class)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
転職当初は大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーなどを期待されて参画したが、アサ
IT・通信
2022年09月 内定
代理店営業・アライアンス クラウド(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年02月 内定
面接の内容
2021年09月 内定
代理店営業・アライアンス 事業開発本部パートナーセールスグループ(役職なし)
・アイスブレイク(学生時代の留学先の話など) ・最近の趣味となぜその趣味に没頭してるの
John Paul
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