ソフトバンクからの転職体験談(代理店営業・アライアンス/男性/30代)
ソフトバンク
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
30代 | 男性
物流コンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 代理店営業・アライアンス |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 物流コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
ソフトバンク
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
効率的に業務遂行して目標達成することと、人事評価が比例しないと実感し始めて転職を考え始めました。社内ジョブローテーション制度などのキャリアサポート制度もありましたが、エントリーや面接など、転職とプロセスが変わらないため転職活動を始めました。
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強い組織はどのように作られているか?をテーマに会社を選んでいました。最終的には組織のリーダーがどのような組織・事業ビジョンを描き、発散できているか、それに共感できるかを重視しました。
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