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30代 | 男性
物流コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ソフトバンク
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
効率的に業務遂行して目標達成することと、人事評価が比例しないと実感し始めて転職を考え始めました。社内ジョブローテーション制度などのキャリアサポート制度もありましたが、エントリーや面接など、転職とプロセスが変わらないため転職活動を始めました。
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強い組織はどのように作られているか?をテーマに会社を選んでいました。最終的には組織のリーダーがどのような組織・事業ビジョンを描き、発散できているか、それに共感できるかを重視しました。
社会人歴3年未満
プロデューサー・ディレクター(役職なし)
法人営業,役職なし
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社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(leader_class)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
転職当初は大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーなどを期待されて参画したが、アサ
IT・通信
2014年08月 内定
代理店営業・アライアンス ダイレクトマーケティング部(役職なし)
面接の内容
職務内容やなぜ転職するのかといった基本的な質問が多かったイメージ。 自分の経験から人材
2万件超の選考データを収録
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2016年03月 内定
2021年11月 内定
代理店営業・アライアンス 広告部門(役職なし)
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戦略コンサルタント