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20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
グノシー
デジタルマーケティング,役職なし
タイミー
給与の伸び悩みと、業務の中での挑戦機会の減少が主な要因。結婚と子供の出生が重なり、キャリアを見直し、転職の意思決定に至った。
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今まで経験できていないマーケティング領域への挑戦機会と裁量権の大きさ。ただ事業会社での経験を積みたかったため、その点絞って参考に進んだ
社会人歴3年未満
データサイエンティスト(役職なし)
機械学習エンジニア,役職なし
High Link
データサイエンティスト,役職なし
さらに裁量をもったり上のレイヤーの課題解決をしたいとなんとなく思っていたところ、大学...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全144文字)
社会人歴3〜5年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
ZUU
組織・人事コンサルタント,役職なし
経営企画の仕事より事業開発などの職種が将来的にやりたいと考えていたため 自分が求める...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全302文字)
IT・通信
2020年09月 内定
デジタルマーケティング マーケティングディビジョン(役職なし)
女性
まずはどんな組織でどんな業務をしているのか説明され、質問がないか聞かれました。自分の...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全307文字)
2023年12月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全437文字)
2022年08月 内定
デジタルマーケティング 広告事業本部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全536文字)
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