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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
制作進行管理
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
学情
制作進行管理,係長・リーダークラス
入社当時営業職として入社。その後職種変更があり、求人広告の取材、作成と、進行管理及び自社媒体のシステム改修プロジェクト担当に転向。業務そのものは面白みがあったが、給与体系がインセンティブ比率が高かったこともあり、年収減が想定されたため転職。
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主に以下3点を重視して活動。 ・自社サービスを保有しており、システム資産の保有があること。 ・時勢的にサービス展開余地があること。 ・クライアントファーストのカルチャーがあること。
・スモールマネジメント経験 営業職としての転職を希望していたため、マネジメント経験を求められるシーンが多かった。 ・Officeソフトでの資料アウトプット経験 提案書作成機会は多く、pptでの作成経験、Excelでの数字管理などは役に立った。 ・システム開発の進行管理経験 自社システムの改修を外注していた経験から、転職先でのIT分野への導入がスムーズだった。
社会人歴3年未満
法人営業(no_position)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
入社前より経営者になって成功したいと思っており、そのチャンスがきたため退職。 その後、
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社会人歴3〜5年
所属していた会社の働き方と他社での働き方に違いあることを知り転職活動をはじめました。所
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キャリタス（新卒・中途 採用サービス）
人材クリエイティブディレクター