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30代 | 女性
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法人営業,役職なし
・勤務・拘束時間の長さ ・仕事柄人の感情に寄り添う必要があり結果をコンロトロールできず振り回される日々 ・成長実感が湧かない ・一緒に働く人のレベルの低さ ・新しい挑戦が許されない環境 ・自分の経験を広げていけない環境 に窮屈さを感じるようになり、一旦外の世界を見てみようと転職活動を始めました。
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・生産性を重視しプライベートの時間も確保できるか ・自分の仕事の結果=会社を大きくしていると感じられる仕事内容か ・職種にとらわれず、手を挙げれば自分の経験を自由に広げていけるか ・常に新しい挑戦ができるか ・優秀な仲間と切磋琢磨できるか ・仕事で関わる方の経験や価値観を広げる瞬間に関われるか
社会人歴5〜10年
制度企画・組織開発(役職なし)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
住友商事
制度企画・組織開発,役職なし
転職時の年収変化金額
人材関連の新規サービス開発・営業から人事管理職へのキャリアチェンジと、年収を上げるた...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全917文字)
社会人歴3年未満
採用(係長・リーダークラス)
人材紹介,役職なし
METATEAM
採用,係長・リーダークラス
キャリア変化や役立つ経験(全244文字)
人材・教育
2022年06月 内定
個人営業 新卒人材紹介(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全500文字)
2023年03月 最終選考落選
個人営業 キャリアエージェント(部署名わからず)(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全283文字)
2025年11月 最終選考辞退
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全560文字)
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