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20代 | 男性
法人営業
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3年未満
退職時の職種
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入社先の職種
ミサワホーム
個人営業,役職なし
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評価/人事制度への不満があった, 企業の将来性に不安を感じた, より大きな裁量権を得たい
・人事から希望のキャリアプランを否定され、この会社でキャリアを積むのは時間の無駄だと判断したこと ・度を過ぎたハラスメントをする人が放置される職場で努力出来ないこと ・20代のうちに成長したいと考えていた
20代での成長環境 フラットな組織 優秀な人が多いこと 当たり前の水準が高いこと
営業経験は役に立ったように思う。 個人の有形で業界は違うものの、探客活動の行動量、質、商談の組み立てやプロセスにこだわった点は役立っていると思う。 自分で高い水準でPDCAを回すことが求められる。
不動産・建設
2025年05月 最終選考辞退
個人営業 国外収益用不動産販売（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全612文字）
2018年04月 内定
個人営業 営業本部（役職なし）
対策内容が見れます（全1025文字）
2024年02月 辞退
個人営業 ウェルスマネイジメント（役職なし）
対策内容が見れます（全307文字）
東京日商エステム
大東建託グループ
オレンジハウス
（旧）リクルート住まいカンパニー
一条工務店
トランスコスモス
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