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新たに挑戦したい職種/業界ができた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた
・会社の安定性 中規模の人材紹介会社で勤務していたが、同業他社の業績不振などあり、より大きな規模で安定性と将来性のある会社を志望した。 ・新たに挑戦したい職種 個人営業だけでなく広報職に関心を持ったため、将来的に広報やマーケティング職にキャリアチェンジできる可能性のある会社を志望した。
・企業の安定性、知名度 拠点が多くありブランド認知度の高い会社であれば、長期的なキャリアプランが描けると思い重視した。 ・スキル面での成長 前職での経験職種をもとに、将来的に別の職種へチャレンジできるような環境で成長したいと思い重視した。 ・カルチャーマッチ 事業理念を実現しようというモチベーションの高い人が多い会社、新しい事にも柔軟に取り組む社風の会社が合うと思い重視した。
人材紹介、人材派遣のフローは同じような流れなので、企業と転職希望者とのやり取りを経験していることがそのまま強みとして伝えられた。 また個人のキャリアをヒアリングしてきた経験から、傾聴やコーチング的なスキルも身についていたので、今後の業務にいかせる強みとしてアピールできた。
社会人歴3〜5年
インサイドセールス・内勤営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
LAPRAS
インサイドセールス・内勤営業,係長・リーダークラス
コロナウイルスの影響で前職の業界の売上が低迷していたことや、環境を変えて自身のキャリ...もっと見る
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社会人歴3年未満
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インフラエンジニア,役職なし
アクセンチュア
技術を磨ける環境で働きたいと思ったため。前職が運用保守だったため、スキル面で成長する...もっと見る
人材・教育
2018年12月 内定
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2019年08月 最終選考落選
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2021年12月 内定
個人営業 エージェント事業部(役職なし)
自己紹介、転職理由、志望動機、自己PR、今後のキャリアプラン、これまでの仕事で印象に...もっと見る
対策内容が見れます(全148文字)
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