Talismanからの転職体験談(キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー/男性/30代)
30代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
Talisman
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
LAPRAS
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職で約4年間、求職者/企業の両面型エージェントとして従事し、主にエンジニア等のIT人材の転職支援を行う。 引き続き人材の仕事に従事したい思いはあったものの、前職での仕事での伸び悩みや限界を感じていた。エージェント業が特定媒体で少数の求職者にアプローチするようなレッドオーシャン状態であったこと、集客のために自社プロダクト/サービスを持っている企業に勤めたかったこと、人材業における多くの作業や仕事はシステムに代替されうる予感があったこと、求職者の転職斡旋という側面だけでなく、キャリア形成により集中できる仕事に関心があった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
会社に技術力があり、かつ「転職」起点だけでなく、ユーザーを集めることができるプラットフォームを構築しているかどうかに特に注目していた。
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転職で役立ったこれまでの経験
・新卒入社の企業で経験したIT現場の経験(上流・下流それぞれ) ・前職で4年ほどキャリアコンサルタントとして現場稼働したこと、チームリードの役割も担っていた点は生きていると感じる。
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転職時に検討した企業
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