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20代 | 男性
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スタートアップ企業で事業責任を背負ってみたいと考えたことがきっかけです。上司が事業立ち上げを経験されていたこともあり、自分自身も20代のうちに中心メンバーとして事業や組織を立ち上げる経験にチャレンジしたいと考えました。
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自身が貢献していきたいHR領域且つ個人向けに事業展開している会社で、10名〜50名程度のフェーズの企業を中心に探していました。純粋にスタートアップ規模の会社や、メガベンチャーの新規事業フェーズのポジションなどを比較検討していましたが、最終的には代表の直下で働けるスタートアップの方が会社作りや事業戦略に携われるのではないかという期待で転職を決めました。当社に関しては、働く個人に向けて複数事業を展開していく経営戦略であることや、ポジションとして市場が大きい転職領域のCA/RAに両面で携わりスキル開発ができる点に魅力を感じてました。
当時20名前後の営業組織でオペレーションが固まりきっていない環境で、営業として成果を残せた経験が役に立ったと思っています。転職先で抽象度が高い業務や泥臭い業務もあったため、そういった面に対して耐性を一定持てていたことは大きかったです。
社会人歴3〜5年
プロダクトマネージャー(役職なし)
法務・コンプライアンス,役職なし
弁護士ドットコム
プロダクトマネージャー,役職なし
自分の意思で職種を選んで進んでいないこと対する不安が、転職活動のきっかけです。 30...もっと見る
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社会人歴3年未満
法人営業
(旧)リクルートホールディングス
自分に足りないものが多くてまた方向性が決まっていないのにやりたいことが多い中途半端な...もっと見る
IT・通信
2016年08月 内定
男性
業務経験、その中での工夫、なぜその様な仕事をしたのかという背景にある考えなど。それに...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全109文字)
2021年12月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー HR Division地域限定職(SE)(役職なし)
女性
自己紹介や転職理由、転職の軸、活かせる経験などを聞かれました。まだこれまで苦労したこ...もっと見る
対策内容が見れます(全189文字)
2014年08月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全250文字)
トライバルユニット
(旧)リクルート住まいカンパニー
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(旧)リクルートキャリア
あしたのチーム
組織・人事コンサルタント