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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
一身上の都合で短期間で年収を上げる必要があったため。また、キャリアアドバイザーとして本質的な価値提供ができていないと感じ、候補者や自社に直接的に貢献できる採用人事の職に就きたいと思った。
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カルチャーマッチ。企業の成長・拡大をするために、その指針となるカルチャーや理念に共感できるかは非常に重要だと感じていたため。また、そのカルチャーを候補者に伝え切る、という方針を非常に魅力に感じた。
エンジニアのキャリアアドバイザーとしての経験は役に立ったと考えている。候補者との関わり方や面談に慣れているため、入社後スムーズに仕事に慣れていけると感じた。
社会人歴3年未満
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
現職が会社としての成長性を見込めなく、既存事業での展開のみになっておりもっと会社自体...もっと見る
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IT・通信
2014年08月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
選考通過者の
対策内容が見れます（全250文字）
2022年11月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業部門（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全125文字）
2024年04月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全155文字）
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