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ローカルイノベーション
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
一身上の都合で短期間で年収を上げる必要があったため。また、キャリアアドバイザーとして本質的な価値提供ができていないと感じ、候補者や自社に直接的に貢献できる採用人事の職に就きたいと思った。
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カルチャーマッチ。企業の成長・拡大をするために、その指針となるカルチャーや理念に共感できるかは非常に重要だと感じていたため。また、そのカルチャーを候補者に伝え切る、という方針を非常に魅力に感じた。
エンジニアのキャリアアドバイザーとしての経験は役に立ったと考えている。候補者との関わり方や面談に慣れているため、入社後スムーズに仕事に慣れていけると感じた。
社会人歴3年未満
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
現職が会社としての成長性を見込めなく、既存事業での展開のみになっておりもっと会社自体を
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IT・通信
2020年02月 内定
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2022年11月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャリアコンサルティング部門（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2025年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 中途エージェント事業部（役職なし）
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