企業支援視点と自己経験の結びつきが鍵
コトラの選考では、単なる転職希望者としてではなく
企業支援視点と自己経験の結びつきが鍵
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2023年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時)
転職者というより、企業をどう支援したいかという視点で志望動機を作り上げた方が受けはいい...もっと見る
これまでの経験と、業界がどう変わっていくと推測できるか、そこを起点に今後どんな人材にニ...もっと見る
全370文字
2023年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時)
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全370文字）
全370文字
2023年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時)
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全370文字）
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2023年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時)
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全370文字）
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2023年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時)
オファー年収 | 万 |
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選考通過者だけが知る
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