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20代 | 男性
リサーチ・データ分析
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
パッケージ導入コンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
アクセンチュア
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
1社目の広告代理店でマーケティングの4PのうちBTL領域のプロモーションを、2社目のコンサルティングファームで4Pのうちプレースの最適化を行ったのち、より包括的にマーケティング領域において価値を発揮したいと強く思うようになったため
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・プロダクトに競合優位性があるかどうか ・クライアントと直接やり取りできるかどうか ・クライアントの中でもマーケティングの意思決定に関わる層を対象とできるか
・広告代理店におけるATL・BTLでの幅広いプロモーション実務の経験や、業種・業界の経験 ・コンサルティングファームにおけるPJ推進経験
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
上司を見ていると自分がこれ以上昇進しても幸福度は上がらないと思った。また、コンサルタン
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社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
・SE、ITコンサルタントの経験を通じてテクノロジー領域の専門性は曲がりなりにもエッジ
コンサル・シンクタンク
2022年05月 内定
パッケージ導入コンサルタント （役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年03月 内定
パッケージ導入コンサルタント 経営コンサルティング事業部／テックコンサルティング事業部（役職なし）
2023年01月 最終選考落選
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
業務を遂行する上で経営視点での視座が必要になってくるが何を意識するべきだと思うか。 （
デロイト トーマツ コンサルティング
ベイカレント
システムコンサルタント
日立コンサルティング
KPMG FAS
財務・会計コンサルタント
