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ネガティブな理由は、前職の年収が低く、納得いかなかったこと。ポジティブな理由は、前職でおこなっていた組織活性の取り組みをきっかけに、組織人事領域のプロになりたいと思ったこと。
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年収を上げたかったので、希望年収が叶う＋完全実力主義の会社に行きたいと思い、外資企業に絞りました。。また、3回目の転職ということもあり経歴が綺麗ではないので、リファラル採用をとっている会社を探していました。
組織活性の取り組みで、仕事へのスタンスをアピールできたと思います。エージェントの法人営業をしていましたが、エージェントの仕事は1つ1つが小さなプロジェクトとして考えられるので、プロジェクトマネジメントの経験としても伝えられたと思います
社会人歴5〜10年
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リクルートでの営業は非常にやりがいがありましたが、短期的な目標達成（Q単位の数字）に...もっと見る
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2025年12月 最終選考落選
法人営業 スモール法人セールス（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
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2020年01月 内定
法人営業 広域統括部（役職なし）
男性
・前職の退職検討理由・志望動機・10年後になっていたい姿・前職の仕事内容・こういった...もっと見る
対策内容が見れます（全88文字）
2024年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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Natee
COO
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マネーフォワード
大塚商会
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