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30代 | 男性
バイヤー・仕入れ
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
戦略コンサルタント
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
アクセンチュア
自分の希望していたプロジェクトに中々アサインされず、キャリアの軸としていきたい内容から異なる仕事が続いていたため転職を考え始めました。
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重視していたポイントは主に3点 ・自分のやりたい事ができるか ・自分自身も率先して使いたいと思うような、また人に進めたいと思うような魅力的なサービスを展開しているか ・ワークライフバランスを保ちながら働けるか
KPIの設定・モニタリング経験など、数字を扱う仕事は役立ちました。（エクセルスキルのようなテクニックも含め）
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年04月 辞退
戦略コンサルタント カーボンニュートラルユニット（役職なし）
40代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全452文字）
2021年06月 内定
戦略コンサルタント （役職なし）
女性
転職をする理由とアビームを志望する理由 今までの職務内容についての詳細 プレッシャー...もっと見る
対策内容が見れます（全240文字）
2024年06月 最終選考落選
戦略コンサルタント コンサルタント（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全306文字）
大和総研
ボストン コンサルティング グループ
ドルビックスコンサルティング
PwCアドバイザリー合同会社
デロイト トーマツ（コンサルティング）
