ベイン・アンド・カンパニーからの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
営業企画
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 営業企画 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
ベイン・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 業務内容とのアンマッチ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
コンサルタントとして、約5年間お客様の価値創造に関わる中で、私にとってはCSR活動のレベルアップや、新たな社会企業の創出、自らリーダーとなってBOP層にアプローチする事業の立案が本当にやりたいことの核にあるものと気づいたからです。もともとコンサルはやりたいこと探しのために入社した意味合いが強かったので、卒業の時期だと思いました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
社会的活動はどの企業でもしていますが、自分は官公庁の援助活動や、単なる非営利事業ではなく、民間のビジネスとして社会的弱者の助けになるようなことをやりたいと思っていました。それを世界規模で実施できる会社は限られており、過去に実績がある会社でなければ外様の人間がゼロから立ち上げることは難しいとも考えていたので、既に前例がある会社に絞りました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
食品メーカーでの営業・マーケティングの実務経験と、戦略コンサルとしての未来を予測し方針を立案する仮説構築・分析・実行経験、それと学生時代に途上国を支援する団体で活動していた経験が、この転職に繋がりました。自分でビジネスを作り、大きくしてきた実績があり、稼ぐ難しさを知っているからこそ、ソーシャルビジネスで成功する仕組みが作れると自負しております。
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転職時に検討した企業
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