JX金属からの転職体験談(経営企画・経営戦略/男性/20代)
20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | 経営企画・経営戦略 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |

JX金属
経営企画・経営戦略,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
きっかけは、コロナの影響もあり考える時間が増えたことです。 また、以下のような理由で転職活動を始めました。 ①経営人材になるためのスキルアップがしたい ②社会貢献性の高い事業に携わりたい ③フラットな組織文化の中で取り組んでいきたい
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・スキル面での成長が叶えられる環境があるか ・自身の行う仕事と社会との繋がりを実感できるか ・給与が下がることはないか ・業界問わず様々な課題解決に携われる環境があるか
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転職で役立ったこれまでの経験
・国籍やバックグラウンド問わず、いろいろな人を巻き込みながら課題解決を行なった経験。 転職先では、課題解決にあたって、社内のリソースを用いて新しい価値を創造することが求められており、課題解決を通して養った感覚・経験が活かせるのではないかと考えた。 ・事業会社での経験。 課題解決にあたり、理想論を提示するだけでなく、理想を達成するために実情をしっかりと考慮した上での施策を検討できると考えた。
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転職時に検討した企業
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